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工程主管工作总结(精选16篇)

发表于2024-05-15 21:49:02 作者:QJ墨客

月工作总结是在每个月的末尾,对过去一个月的工作进行总结和回顾。这些月工作总结范文是精心筛选而来,包含了各个行业不同岗位的工作内容和心得体会。

工程主管的工作总结

(一)。xx县实验学校地源热泵工程。

1教学楼共五层实际安装1。2。3。层共x平方。其中包含x台风机的吊装和主管道连接。

2宿舍楼两栋折合面积x平方米,其中包含x台风机的吊装和主管道连接。

3室外x网/井网和机房的安装及调试,工程已全部结束。

(二).xx县森源房地产小区地源热泵工程。

1.工程总面积x平方米其中包含x台风机的安装和主管道连接及保温。(因还有二期工程主管网和机房没有做)

(三).内乡一高南校区x台热水器主电缆安装。

四.内乡一高太阳能工程款尾款的回收(实际欠款x万实际回收x万还有x万尾款年后调试结束尽量回收)

(四).内乡县x个太阳能验收工作。(验收工作已完成验收部门已全部签字,工程款待审计部门完成审计即可拨付)

二。xx年工程经验及教训总结

今年算是真正接触中央空调,通过现场学习和实际管理收获挺大,也累积了一小部分经验拿出来分享一下。

首先末端安装要注意的一,图纸和现场结合,不能一味的按图施工,发现的问题及时和甲方及时沟通,避免返工。二,安装位置要和甲方商定,不能先安装在去和甲方沟通。在和施工队沟通,确保工程质量和进度。风机盘管安装吊丝固定尤为重要,这也是工程安全的保障。

三,管网安装,要注意管网布置,同程和异程在使用上如何区别使用,分不同环境以做到既节省材料,提高进度。有能达到目的。

四,冷凝水管安装注意坡度和排空口预留,避免气堵。

五,保温安装要用胶水粘严,不能露管露空,就能有效的避免夏季空调漏冷凝水。

六,机房安装要注意设备吊装就位,比如说主机吊装需要起重设备,如果第一次吊装位置不合理的话,到实际连接的时候需要再次吊装,人工挪动会很吃力并且误时误工,这样的话就会产生一笔不小的开支。x网位置的合理性和阀门阀件安装。

(1)回款心得

项目经理要及时向公司领导汇报现场甲方每个人对工程提出的意见还有对公司提出的的意见。然后公司及时处理以便及早解除对回款产生的隐患。

首先项目经理和主管经理对甲方的了解1。主管经理在不需要回款的情况下他是不再现场的而项目经理他每天都在现场。2回款的时候不管是甲方老总/财务经理/甲方项目经理任何一个环节出现问题都会影响回款速度和日期。

(2)甲方签字

1,早到多跑多问,硬等。(迟到一分钟)比如说你找一个政府部门的领导签字,你今天可能迟来了一会领导走了但是你耽误的可能就是一个礼拜甚至一个月。

三, 如何提高自己的工程专业能力

1在施工中多看,看材料在不同位置使用不同材料。2多看其他项目增加自己的视野。3多问,不懂的地方多问。4和技术人员沟通。互相多联系。

四, 对公司工程工作以及其他部门工作的意见和建议

1,工程部。公司需要找一个技术方面非常过硬的的人来全程服务/监督/和技术指导来对每一个工地进行跟踪,一旦碰到问题可以立即跑到现场进行指导和纠正。然后到最后对每一个工程出现的问题,和解决方法进行备案,一面在出现类似错误。

2,财务部门。我们公司现在是一月一对账,既然是一月一对账那么就要对清楚对准确,不能过一段时间了再翻出哪笔账不准确,这样的话换作谁也想不起来的。

3,采购部。

(1)【工期】公司工程利润不仅和价钱高低有关系还有有一个最主要的原因就是(工期),工期是天气原因或者是不可控制因素造成的话谁也没办法,如果每次发货都耽误一天或者两天的话,从工程开始到结束工期推迟半个月甚至一个月也不是没有可能的。

(2)【材料采购】采购部必须对每一个零部件采购有一个固定的质量达标的销售商达成必要的协议,不能说在一个地方买的同样部件今天发的货达标明天又发一批不达标,干工程最怕的就是返工,要把这种可控制返工因素降到零。(xx就因为这种原因返工了3次)

4【公司董事会】

(1)公司一年应该拿出一部分资金来组织工程部人员到一些成功项目/好的项目去参观学习。

(2)【项目经理的权限】1工程从开工起每一笔工程款都必须经过项目经理的帐再到包工头账上,这样的话对项目经理开展工作会更好一些,对工程管理也会更容易一些。

5。 如何规划自己的职业生涯

我认为职业生涯规划不是社会或者学校强加在个人身上的实施方案,而是根据自己的内心职务方向,结合职业的要求和社会发展。所以自从我xx年进入贵公司xx年正式成为天道新能源的一分子直到今天在这两年时间里我想我已经被我们天道公司的现在的这种气氛给吸引了,让我觉得我当初我选择加入公司是个正确的选择,既然这样我决定跟上公司前进的脚步,向公司司的发展方向不断的提高和学习提高自己的专业知识,最后我坚信天道新能源将所向无敌。

6。 对公司企业文化的感悟

企业文化在我看来是一种事业。

事业:不是空头议论,而是实事实做,对本企业文化建设有规划,有步骤,一步一个脚印。而且我觉得事业不是得过且过,而是追求更好,不仅知道本企业文化的来龙去脉,外形内核,还要忠诚本企业文化。

工程部主管工作总结

虽然我来公司的时间不长,但是在入职之后,我积极向有经验的老同事请教,并且积极配合部门的培训与考核,在工作当中我也尽心尽力,我想以我最大的能力为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦,现在我对入职以来的工作进行总结如下:

一、全面熟悉工作。

已经基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。

我应聘的岗位是工程部主管,所以在工作中不能按员工的标准来要求自己,要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后,我利用工作和工作之余的所有时间主动和老员工、新员工交流,了解部门的运行状况,之后我发现目前整个部门缺少积极向上的作风,在工作中比较被动,如:缺少巡检、习惯于被动召修等问题。于是我主动找部门领导沟通,寻找解决办法并带头工作,最终使部门实现了划区管理,有效的提高了部门全员的工作主动性。

三、工作的`计划与组织实施。

工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保,而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里,我主要带头完成了以下工作:

1、粉刷管委会排污井,并划分井盖标识。

2、检查箱式变电站运行状况,对低压部分进行全面检查、保养,测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理,变压器底座进行补刷油漆工作。

3、检查消防系统,对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患,联系并组织施工单位调试,并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。

4、组织人员给供水系统阀门加油,并清理井内卫生。

关注细节、发现并解决问题。

在巡检中发现庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈,这件事情虽然不大,但不予更换会对日后的维修工作带来诸多不便。之后,申请材料采购并及时组织更换,确保以后便于维修中省时省力。

五、新一年的工作重点。

1、协助部门经理拟定箱式变压器的《维修保养计划》,同时编制《停电预案操作规程》呈报公司领导。

2、完善管委会各管道的保温工作,如:消防栓,供水阀门,浇花取水点的保温。

3.在冬季来临前,全面检查管委会空调设备,保障冬季采暖正常使用。

近期我虽然在工作中完成了部分工作,但总体来说,自己还不是太满意,因为我的工作还有很多不足之处,我要在以后的工作中刻苦学习,不断完善,使自己不断进步,争做一名优秀的管理者,为管委会增光添彩。

以上是我对这一年的工作总结,不足之处,敬请领导同事给予指正和帮助。

更多。

工程部主管工作总结

xx年是简单而不平凡的一年,物业服务行业面临很多严峻的挑战,经济效益也不如往年景气,市场竞争也比较激烈,因此工程维修也有了更高的要求。为了适应市场要求,我们在今年不断提高工程维修技能,xxxx整体工作绩效,专业技能,服务态度,制度规章及外围单位管理等方面有了逐步明显提升。为了总结经验,寻找差距,规划前景,促成xx年工作再上一个新的台阶,现将xx年工作总结如下:

1、叠加区域公共楼道照明开关改声控和触摸延时开关;。

今年第一季度主要对叠加公共楼道照明设施开关进行更换改装,将总进户门进门口和楼道拐弯口换成声控延时开关,业主家门口换成触摸延时开关,在也不会发生业主到家忘了关灯,促使灯泡灯头烧坏的现象发生,也达到了节能的效果。

2、独栋弱点问题查找和恢复监督工作。

由于独栋别墅违章改建导致弱点系统全部瘫痪,43户线路全部断,24户主线断,报警电源坏1只,解码器坏4只,系统隔离器坏6只,控制箱坏4只,在公司领导和服务中心经理多次和开发商协调沟通下,得到了开发商同意解决,在施工队进入施工现场时,我们克服人员少,进行时时监督,两人相互轮着看,除了给业主正常报修外,其余时间都跟着施工队,当然在跟着的时候也发现了不少问题,偷工减料,能省事就省事的解决办法,埋线管不够深等问题,在我们强有力的要求下,促使施工队按照标准施工,如今独栋弱点基本已经恢复了常态。

3、日常维修工作的开展;。

今年我工程部接到维修单张,完成张,修缮率在百分以上。先后完成了叠加区域38台电梯基坑水泥块及垃圾清理工作,70号门口总污水管道下榻更换维修工作,叠加69号,70号,72号,82号,94号,95号,101号合计7户没上水总阀,由于开发商施工队种植绿化时把埋住了,通过我们工程部两个多星期的努力查找,找到5户总阀的位置所在,把挖出来后,重新提高了井的高度并做了井盖,还有95号和101号由于没找到,最后协调自来水公司关掉总阀,停水两小时,重新安装了阀门,并给叠加区域所有井盖涂上了绿色的油漆,促使其和绿化形成一体。另对二组团景观桥护绳的更换,梅雨季节对小区所有房屋渗漏水进行检查,对有渗漏的`及时和开发商施工队联系,及时维修,此工作得到了业主充分肯定。在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度着重对小区屋檐滴水,老虎窗渗水,存在各类遗留问题进行汇总,发文开发商协调解决,目前由于屋檐滴水开发商施工队明确说明无法修复,该问题真在协调之中,寻找积极可行的办法。另在今年梅雨季节来临时给三组团安装了一台380v水泵,由于先前没有380v电源可供,我们克服人员少,时间紧的情况下,开路面槽,挖沟埋管,穿线,固定,终于赶在暴雨来临时安装好,确保了今年防洪工作圆满顺利的完成,在今年11.5火灾日的第二天我们就对小区所有的消防设施进行检查,检查时发现的问题还是比较多的,有点是平时有点疏忽没注意到,比如电梯基坑油杯油溢出来,没有及时清理,如果有什么烟头掉下基坑,这也是火灾事故的苗头,我们及时组织电梯保养人员给予清理并督促以后发现满时及时做好清理工作,另外叠加楼道消防灭火器20只压力已经不够,另外服务中心也需要增加一箱灭火器,该问题已经向余经理做了汇报。还特别向几个外围单位强调做好消防工作,对所管辖的电器设备做好绝缘测试,线头螺丝紧固工作,这个月主要对几个组团河道的潜水泵进行绝缘检测工作和所有上水管,各类阀门,水泵,做好防冻工作。

4、日常设备维护保养情况。

目前小区设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,目前都处于良好的工作状态。

工程主管的工作总结

我是企业的一员叫***,现任工程部主管,进入公司工作至今已有十个年头有多了,对公司的企业文化和经营理念了解并认同,对企业产生的深厚的感情,我爱这份工作,喜欢公司的工作氛围。现公司发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司的一员,我有义务为企业分忧和贡献,也借此机会,本人提出升职申请工程部部门经理一职。

在企业工作的这几年里,在各级领导和同事的指导和关怀下,教会我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作,这跟各级领导同事的支持和帮助是分不开的,我感谢各级领导感谢同事。借此申请之际,将我在几年取得的工作成绩汇报如下。

做工程主管已有多年头了,就从20xx年说起吧,

20xx年

1、工程方面,

(1)完成分店一年一度店面正常维护和处理分店的突发事故,

(3)解决了廷安店化粪沲外排不畅的老大难问题,

(4)完成丽江庭院厨房建设设计和前厅后厨装饰装修工作,

(5)完成原川外川廷安店改造成现(92号斑鱼府)装饰装修工作,

2、采购方面

(1)培养采购员一名,陈浪现采购部主管。

(2)对须求量的大棕物品进行规类、分析,统一采购工作,

(3)对所用的原材料做了数据库分类管理,完成原材料采购网上下订单系统编号工作,及应用到现在。

20xx年

1、工程方面;

(1)完成企业下属分店一年一度店面正常维修维护和处理分店突事故。

(2)完成斑鱼府开发区、二七店,艺竹听香的后厨设计,前厅后厨装饰装修工作。

(3)完成夏家河总库房搬拆工作,完成分店统一安装煤气报警器工作。

(4)完成分店厅面桌子定位平面图,网上订坐使用,

2、采购方面;

(1)培养采购员一名,周素珍。

(2)外地出差去山东考查黑鱼货源及行情一次,考查结果已上报领导,

(3)与长期合作供应商沟通川外川20xx春晚赞助事谊工作,

20xx年

(1)完成宽窄印巷、归田居、西山人家的后厨设计,前厅后厨装饰装修工作,

(2)完成丽江庭院和听香后厨包括建改造工作,

(3)完成分店一年一度正常维修维护和处理分店突发事故,

(4)完成各分店在空调设备未签维修维护情况下,进行正常维护工作,完成分店后厨设备、霓虹灯维修维护合同签订工作。

(5)处理斑鱼府二七店后厨着火事故装饰装修工作,

虽然在三年的工作中,圆满地完成了领导交代的各项任务,取得了一定的成绩,但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方,具体表现为:

1、工作主动性意识不强,工作效率不高,在今后的工作中我会注意到这个缺点,

2、专业水平不丰富,从使用上部份地方设计考虑不周,须要加强学习专业知识,

3、沟通协调这一块还缺乏主动性,在来年的工作中,加强与上下级和合作伙伴相互沟通协调,发扬团队精神。

首先我要认清自己的角色、摆正位置、认真做好本职工作,具体如下。

1、为上级领导分忧,下为客户服务,以川外川的核心价值观为原则做事。

3、转变工作方试,把被动型工作,转变为主动型服务工作。

4、全面提高自己的综合素质,努力做到业务过硬、纪律严明、工作突破、不负众望,不辱使命。

5、增强创新意识,与时俱进,全面推动工程部各项工作。

6、处理好三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己作用。对同事要多沟通、多交流和理解。对下级要关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性。

7、树立形象,做到有权不滥用、有名不去争、有困难自己上、有责任不推卸,以自己良好的形象带动人、影响人。

工程部主管工作总结

1在项目经理的领导下,全面主持本部门的工作,领导部门员工完成部门的工作任务。

2贯彻执行上级下达的各项工作指标与任务,根据项目经理的授权,对本部门的管理活动进行监督、协调和检查,发现问题及时解决处理。

3参加管理处的日常例会,贯彻上级指示,沟通信息,建立良好的部际团结协作关系。

4制定部门的年度预算方案,审阅部门内的各类报表,进行业务分析,做出管理决定和成本控制方案。

5组织和参与部门的会议,协调内部关系,增强部门团队协作精神,群策群力的做好各项工作。

6负责部门培训工作,对部门员工进行督导培训,不断地提高其管理水平、服务意识、专业技能的工作能力。

7负责对部门员工的考核、评估,并根据工作业绩进行评析,提高员工的工作效率。

8制定部门的各项管理规程、操作程序、岗位职责和人员的评估方案,组织落实和督导检查。

9组织编制物业小区公共区域的各种设备的保养、检修计划,、运行管理,维修实务和技术指导及管理工作。

10负责组织收集各种工程设备技术资料、图纸的收存管理工作,做好设备技术档案管理工作。

11负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。

12房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作,为业主提供并创造优良的生活环境。

13与业主保持沟通,建立良好关系,及时处理业主的报修申请。

14审阅、编制工程设备的更新、维修、改造、报废的计划方案,建立良好的外协工作关系。

15做好设备运行、维保节能工作,制定能源(水、电、气等)消耗计划,开展节能技术革新和技术改造,使能源消耗和环保投入降低到最低水平。

工程部主管工作总结

8、广东医学院湛江校区风雨操场(2200平方米,单层钢结构36米跨)。

离职原因:

合同期满。

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:

建设单位施工现场负责人。

工作描述:

承担夏日山洪景观工程、春园工程、秋园工程以及冬园工程的投资、质量、安全三控制及组织协调工作。

离职原因:

完成任务。

教育背景。

毕业院校:

华南理工大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

工业与民用建筑。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

华南理工大学。

工业与民用建筑。

专科毕业证书。

-08。

广州城建培训学校。

全国监理工程师培训。

全国监理工程师培训结业证书。

-09。

自学。

一级建造师。

一级建造师执业资格证。

化州市干部培训学校。

全国计算机网络应用。

全国计算机网络应用合格证书。

广州城建培训学校。

监理安全员培训。

监理安全员证。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

**能够熟练应用预结算或工程量清单软件,可以独立审核工程量和预结算书,以及各类报价。

**熟练使用word,excel,e-mail软件及其它办公设备。

**熟练主持管理各类大型项目工地;

**熟悉iso管理体系的执行动作;

**诚信稳重,工作责任心强,善于与人相处沟通,具较强的组织能力和协调能力。

详细个人自传。

我不成功,但我很自信.

我不富有,但我很快乐。

联系电话:13726789068。

个人联系方式。

通讯地址:

佛山市禅城区佛山大道75号三楼佛山市新金声电子限公司(邮编:528000)。

联系电话:

137xxxxxxx。

家庭电话:

手机:

137xxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

工程主管年终工作总结

时间飞逝,转眼间我们就迎来了崭新的'20xx年。也就是说,我们的软件项目管理已经到了学期的最后,我们seed小组的软件项目也已完工,这一个学期真的是获益匪浅!

xxxx老师曾经说我既可以走技术路线也可以走管理路线,一切都看我自己。真的很是佩服老师的看人眼光,很犀利。我知道,现在的我不是没有能力去做好,只是自己没有去做,一直在殿外徘徊,不肯付出努力向前迈进。

在技术上,我总是给自己找借口,总是偷懒,但我现在明确了一点,没有技术,就没有管理!脱离技术的管理是不可能的,也是不现实的。在这个行业里,技术是一切的基本,想作工程师也好,想作管理者也好,技术都是起步的根基。在这个小项目里,虽然我们两个星期就开发完成了这个软件,并交付使用,但是问题还是很多的。在这么一个小项目里,由于需求、设计、代码、文档产生的问题,每一个看似容易,却都需要实实在在的经验在里面,都需要对业务的熟悉,有语言功底作根基。

在这个项目里,我负责软件配置管理工作,在文档的`整理过程中,我仔细看了他们的需求分析,概要设计,数据库设计,模块设计等文档,也参与了风险分析文档的编写,承担了用户手册和项目成本估算的编写。在这个过程中,我明确了技术的实在意义,明确了技术对我的指导作用,同时也明确了自己的学习道路应该怎么走下去!

整个项目进行的过程中,我一直在努力从中学习,我旁听开发组的会议,为组长提供管理意见,为会议、文档制定标准,整个过程我收获了很多。

1、软件项目小组中的人员安排要职责明确,并有配套的管理记录,整理每个人的工作进度,随时更新,以方便开发人员、测试人员之间的沟通。

2、会议、文档、代码都要有相应的纪律,否则整个小组的开发效率会大打折扣。

3、对业务的熟悉有助于明确需求,只有明确的需求才能让项目更加顺利的进行。

4、细致的计划可以让项目进行避免很多弯路,可以在任务的初期就发现存在的问题,并及时予以解决。

5、项目文档、代码定期予以备份,当项目遇到未预料到的问题时可以及时恢复,尽可能减少损失。

当然,还有很多,包括软件测试上的收获,写文档的收获,这里就不一一列举了。这是我大学里最认真的一门课,当然,收获也是最多的。

以上就是我们的工作总结。在工作的这些日子里,我们学到了很多的东西。最后,谢谢礼平老师给我带来的这一切一切,也感谢同组同学给我的帮助,结果已然不重要了,我所收获的这许多东西,远比成绩要有意义的多。

工程主管工作总结

时间飞逝,xx年就要过去,在这简单而不平凡的一年,花园城物业工程部依托公司及领导的支持和关心,有了很大程度的提高,回顾一年来的工作,为了适应各种工作要求,我们不断提升员工品质,在工程维修技能、工作绩效、前介工作、专业技能、服务态度等方面有了逐步明显提升。在公司及管理处领导的正确指导下,基本上完成了部门的各项工作任务,为了总结经验,寻找差距,规划前景,促成xx年工作再上一个新的台阶,现将xx年工作总结如下:

一、部门团队建设工作:

1、根据xx年工作计划,我部于今年7月份完成工程人员的招聘工作,从年初2人扩大到现今6人的工程团队,部门充分利用优势资源为行人部,解决了部分人员招聘压力,并于9月份完成工程维修人员考评、更换工作,使工程团队综合实力,得到很大程度提高,为后期物业设备设施正常运行提供了重要的保证。

2、部门在公司及管理处领导的号召下,提倡团队整体作战能力。在日常工作中,坚持广开言路,强化执行,在制定方案时,员工齐心合力、集思广益,将每一件事找到最佳的解决方案后。团队成员消除一切杂音,以统一的行动,确保制定的方案得到有效落实。

3、部门严格按公司要求除从业资格证要求100%外,工程团队的职业资格水平也处于行业领先,16%人员持有中级电工证,16%人员持有高级电工证,32%人员通过外送培训取得电梯管理证和高压电工证。

二、部门培训工作:

三、体系文件建设工作:

1、部门根据现场实际工作需要,在管理处主任的带领下,完成修改、编制工程部作业指导书,共计修订文件41个,表格34个,并通过部门全员培训后,严格按照作业指导书要求开展相关工作。

2、为了提升工程服务及前期工程介入服务质量、部门根据各岗位的具体要求,编制部门岗位职责及日常工作指引,对岗位操作的具体工作及执行标准通过培训进行了明确。

四、安全生产工作:

1、第一季度:共计参加地产工程相关会议11次。施工现场不定时巡查47次,并与工程对接部门建立良好的沟通途径。与项目部、设计部、施工单位沟通协调设计功能23件,已达到整改目的的有19件,如电梯机房增加空调和设备房铺设地砖等。没有采纳但对后期物业管理很重要的问题有4件,仍在持续沟通中,并已工作函件形式与地产相关部门进行沟通及上报管理处负责人和地产客户服务中心,如:物业用房,增设公共卫生间及建渣堆放等。

2、第二季度:共计对n12、n4异地展示区施工现场不定时巡查48次。参加地产项目部周例会9次,设计部图纸会审专题会3次,工程整改协调会4次。

共计提出39条设计功能等书面建议。42条工程整改口头建议。工作函件建议7条。相关部门采纳并实施的45条、经协商后期进行处理的16条、没有采纳的27条、没有采纳但对后期物业管理很重要仍在沟通的问题:如物业用房,增设公共卫生间及建渣堆放等。另本季度完成t9栋2-1和2-1n4异地样板房及景观的接管验收工作。

3、第三季度:共计对n12、n4、n5施工现场不定时巡查61次。参加地产项目部周例会9次,完成对n14-1地块景观图纸初审,后期使用设计建议工作。完成n12物业管理用房图纸会审及功能建议协调工作。完成n12景观施工图纸会审功能建议工作。完成物业工程集中检查方案的.提交并通过地产项目部的审核。共计提出41条设计功能等书面建议。52条工程整改口头建议。工作函件建议6条。相关部门采纳并实施的29条、经协商不作处理的19条、没有采纳的11条、采纳侍后期实施的40条。

4、第四季度:共计对n12、n4、n5施工现场不定时巡查52次。参加地产项目部周例会11次,协助项目部完成一期的消防验收、分户验收、分户验收、排水通关水检查、配合售后服务部完成预接管验收等工作。完成物业管理处办公室的装修和布置等工作。完成物业对n12各类设备设施的接管验收资料接管工作。

完成业主入伙的准备工作。完成物业管理用房家具及软装安装及物业各部门用房的装修搬迁工作,共计提出59条功能缺陷等书面建议。52条工程整改口头建议。工作函件建议9条。相关部门采纳并实施的38条、经协商不作处理的19条、没有采纳的18条、采纳侍后期实施的45条。

六、工程营销配合:

营销配合全年总计处理2448件工程类报事,报事处理完成率百分之九十五。

每周五对营销区域现有的设备设施进行1次定期保养,保证设备设施的正常运行。

每天对营销区域进行1次设施设备巡查,及时对出去故障的设备设施进行维修更换或联系责任单位进行维修更换。

七、节能、环保、降耗工作:

1、为响应公司扬帆年节能降耗指导精神,部门充分利用外部资源,向公司推荐专业工程供货商,使工程材料质量及材料售后得到有效保证,同时也使采购成本下降20%。

2、部门从4月份开始实施节能降耗的另一措施,对营销区域中央空调、分体式空调、会所、样板房照明实际分时开关,使营销区域能耗费用从平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月为地产节约10534元左右的能耗费用,为了更有效的响应公司节能降耗的精神,于8月份部门再次与保洁部主管沟通,将景观水池清洗换水时的费水进行用于清洗路面,最大程度上降低水资源的浪费,同时再次对营销区域中央空调、分体式空调、会所、样板房照明根据季节进行调整,使其实施3个月以来,降耗效果明显,将水电能耗从平均48975元,降低到平均30598元。

3、工程材料方面,部门于5月份经多次与地产设计部主管人员沟通,最后在设计部主管人员的监督下,促使施工单位严格按照售后质保要求,配送营销区域工程维护所需光源,并促成地产设计部门在花园城精装修,施工合同中备注明确的质保期间,光源配送要求。仅达成营销区域施工单位质保期严格配送光源一项,为公司节约材料费用8572元,并大大的降低了物业后期维护成本。

4、部门节能控制方面:部门从4月份开始建立报事以派工单方式,和材料更换费料回收制度和材料领用登记制度,有序的控制了材料的使用,从根本上杜绝内部对材料的浪费。

八、本年度部门存在的问题:

1、由于花园城物业工程部xx年才完成组建,虽然团队的成员都来自各个知名的物业公司,职业技能和工作经验也处于成熟状态,但是磨合成一支拥有高度协作能力和高执行力的团队还有一定难度,必须有以下几点作为前题:

(1)需要得到公司相关领导持续的支持和信任;

(2)创造轻松、和谐、但严肃认真的工作氛围和简单直接的沟通原则;

(3)建立公平、公正的激励机制和良好的工作环境,才能使工程部成为一支优秀的团队。

2、众所周知工程部作为物业专业技术团队,面临新接管的设施设备,只有在相对熟悉设备性能的情况下,才能快速的解决各类设施故障,另一方面工程部门需要和能源部门保持良好的沟通关系,才能保证能源的良好供应,这还不包括团队建设、培训、工程对客协调、整改沟通、工程前期介入、工程物料控制等,这些都是需要耗费很大精力才能做好的工作。

综合现今工程团队的实际情况(工程人员大多不善于处理文字工作),部门需上交公司的各类文字工作、工程各类资料的整理工作就已经耗费了(能处理好上述问题人员)的大部分精力,面临花园城一期的入伙,二期前期工程介入开展等,工作事务的成倍增加,继续保持团队的良好发展和工作的有效推动是有很大难度的,因此部门需配备主管及专职文员才能使xx年部门的各类工作得到高效的推动,才能快速的使工程团队成为一支优秀的团队。

九、xx年度工作计划:

1、根据管理处发展需要,稳固团队建设,通过持续内部、外部培训,提升部门全员综合技能和服务水平。

2、与各部门高度密切配合,做好业主装修管理工作(部门将从装修审图、装修日巡查控制)。

3、持续认真开展设施巡查保养计划,保证园区配电、电梯、消防、智能化、给排水等设备设施的稳定运行,做好管理处的核心技术保障。

4、严格执行管理处的工作计划,开展户内工程有偿服务工作,提升物业管理处经济效益。

5、通过部门工程对客服务专项培训及内部考核,提升部门工程专业服务水平,争取xx年客户工程满意度在90℅以上。

6、持续开展节能降耗工作,对接管的一期设备设施,根据综合衡量适,时进行调整,力争最大程度控制能耗。

7、持续与工程业务对接部门保持良好的沟通渠道,处理好对管理处运营造成影响的一期工程遗留问题。

8、总结xx年前期工程介入经验,做好n4n5n14-1的施工现场巡查、施工建议、记录、会议沟通等前期工程介入工作。

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工程主管工作总结

我于20xx年9月3日有幸加入xxxx工作,对领导给予良好的工作机会表示十分的感谢;在两个月的工作中,对各部门主管及员工的配合和支持表示敬意。回顾两个月以来的工作,基本上按预定的计划完成任务,现将有关事项总结如下:

2、了解公司管理体制,熟悉公司各项制度,领会公司企业文化。

2、结合创优目录,全面整理汇编了各项物业工作记录档案;

3、继续推行人性化管理理念,营造xx工程良好文化氛围,树立员工良好服务形象;

4、重新规范内部管理,优化了部分管理职责及流程,细化值班及巡查工作,梳理了库房管理,并逐步实施。

3、控制好各项工程费用,做好各种节能管理(包括公共用水电、日常低值耗品等),杜绝各种浪费现象。

自进入xxxx,我已深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司领导注重人性化管理,注重员工自身素质的提高和具有整体团队凝聚力。在这样的工作氛围中,可以极大地激发我自身的工作潜能,使我以更加积极的'心态投入到每天的工作中。经过两个月的试用期,我认为我能够积极、主动、有效的完成各项管理工作,能带领整个工程团队不断优化各项管理,确保xx设施设备安全、保值运行。在以后的工作中我将一如继往、力求完美,不断的提升整个工程团队的专业水平及综合保障素质,为xx创造价值。

工程主管工作总结

xxxx工作是一个公司内比较核心的一份工作,它在各个部门、各个岗位中发挥着重要的纽带作用。所以作为xxxx主管,我认为今年这一年的压力还是比较大的,不仅是对于我个人,对于我们整个部门而言,我们都承担了很大的责任。因此这一年,我们同舟共济,用团队的力量去抵挡了一切的难关,这是我们今年取得进步的一点。

xxxx工作是一项比较琐碎的工作,平时要处理大大小小的事物数不胜数,只有把自己的时间安排好了,我们才能更好的去进行,从而不会造成一些别的方向的影响。这一年,是我们时间最为紧张的一年,我每天工作完成之后,就会做出第二天的工作计划,第二天到了公司如若有什么改动的地方,再临时进行调整。做好自己的本职工作是作为一名主管首先应该办到的事情,在工作上不出现各项违规违纪的现象是我对自己的要求和原则。这一年我保持的还算良好,因此这一点是值得肯定的。

这是我踏入xxxx主管这项工作的第一年,其实我一直处于学习和借鉴的过程中,这次能够得到领导们的青睐我也真的是非常开心的。这一年之中,我不仅努力的学习管理知识,同时也运用到了自己的工作当中去,尽自己的能力做好了这一项管理工作。同事们对我的评价也比较的中肯。当然我知道还有很大一部分是要去学习的,所以今后我也会更加努力,更加勤勉,和同事们积极合作,互相配合,争取创造一个更加优秀的集体!

这一年的培训工作进行的还是比较顺利的,外界的压力很大,我们内部也是要定时进行提升的。作为行政工作人员,其实还有一项比较重要的工作就是要进行公司内部的一个协调工作。一个人的能力再强也不可能撑起整个集体,所以进步的话,自然是要一同进步的,不搞个人主义,整个集体一同往上,才能够真正达到一个好的水平、去拥有一个更好的期望。

这一年的确很快,时间方面是容不得我们多去想的,现在我最主要的任务就是计划好未来一年的工作,争取更加顺利的开展一个新的阶段。我会在这段时间里好好准备一下,然后踏入一个全新的征程!

工程主管工作总结

作为物业工程部的主管,过去一年里,我在工作中遇到了各种各样的问题与挑战。在这篇文章中,我将回顾我的工作经验,分享我的成功和教训,希望能够对我未来的工作有所帮助。

我们的物业工程部负责维修和维护物业建筑的设施和装置。我发现,工程管理是我的首要挑战。在这一年里,我意识到了我需要加强的几个方面:

1.1员工管理。

我面临的第一个问题是员工管理。工程部门需要有一支高效率的团队来进行各项任务。我意识到,要让我的团队高效率,我需要成为一位好领导。我需要了解每个员工的技能和能力,以便合理安排任务,从而提升团队的凝聚力。

此外,沟通也是成功的关键之一。我需要与我的团队保持良好的沟通,并确保每个人都明确他们的任务以及他们应该如何完成这些任务。

1.2项目管理。

第二个问题涉及项目管理。在物业行业中,有许多不同的项目需要及时完成。我需要确保每个项目都得到妥善的管理,并且在规定的时间内完成。我需要安排好每个项目,以便我们的工程团队能够完成工作并交付结果。

1.3预算管理。

管理预算是物业工程部一项重要的任务。我需要定期审查预算,并确保我们的部门在规定预算范围内保持运转。我注意到,如果预算不够充足,可能会导致时间、资源和质量不足。

2.需求满足。

除了工程管理之外,我还需要确保我们的物业服务能够满足业主的需求。我们的业主有很高的期望,我的工作就是确定这些期望并设法满足它们。

2.1业主关系管理。

首先,我们必须维护良好的业主关系。这需要我定期与业主进行沟通,让他们了解我们正在为他们做的工作。我还要确保我们的员工与业主进行的每次交互都是愉快和专业的。

2.2服务品质管理。

一旦建立了良好的业主关系,我们还必须确保我们的服务质量得到保证。我们的服务必须及时、快速、专业,以及有质量保证。我需要确保我们的员工和保养和维修的每个设施都以最好的方式进行操作。

3.团队培训。

我的另一个重要工作就是确保我的员工具备相关技能。团队培训对于确保我们的'部门保持高水平运转至关重要。我会定期为员工提供培训机会,以确保他们了解最新的技能和技术,以及如何更好地服务我们的业主。

总之,在过去一年里,我取得了一些重要的成就。我大大提高了对工程管理、预算管理和团队管理的理解。我已经建立了与业主的良好关系,并维护了我们的服务标准。我还定期对员工进行培训,以确保他们了解最新的技能和技术。在未来的工作中,我将继续努力,致力于为我们的业主提供更好的服务。

工程主管工作总结

近年来,随着社会经济的不断发展,物业管理的重要性越来越得到人们的认识和关注。作为物业管理的重要组成部分,物业工程部主管是物业管理中不可或缺的角色之一。本篇文章将对我担任物业工程部主管职位期间的工作进行总结。

物业工程部主管是负责物业公司工程部的日常管理和相关工作的领导者,主要职责包括:

1.负责物业工程部的规划、组织、协调、管理和监督工作,确保按照公司制定的政策、标准和流程开展工作。

2.负责工程部门的人员管理、培训、考核和激励,保持工程部门技术力量的稳定、高效、高质。

3.负责公司物业项目的咨询、设计、施工、验收、交付、维修和保养等工作,制定公司工程项目的计划和进度安排,确保工程质量。

4.负责与其他部门的联络沟通,协调合作,密切配合,加强团队协作,提高工作效率。

充分了解公司发展战略,根据公司的发展需求,加强员工培训和技术改进,保证工程质量和项目进度,实现部门的整体协调和高效运转。

1.加强理论学习。

物业工程部是一个技术职业部门,要求主管对建筑、机电、安装、水电等方面理论知识掌握全面。为此,我根据公司要求,加强员工的理论学习,组织机电、安装、水电等方面的专业培训,让员工牢固掌握基础知识,提高整体综合素质。

2.加强施工管理。

施工过程是影响施工质量的关键因素,因此我在监督工程质量方面采用了多种方法,如加强施工现场管理,设立专业的巡视人员,结合施工工艺、手段、细节等重点,严格把控施工质量,确保施工过程的'规范。

3.加强防范措施。

在工程施工过程中,随时有可能发生安全事故,如不加以防护和预防,严重会影响工程的进度和质量。为此,我建立了安全防范措施体系,如设立安全检查区域,进行安全管理演习,设置危险物品防护措施等,确保施工安全。

在我担任物业工程部主管期间,本部门工作成效显著,如:

1.充分利用员工资源,采取科学的管理方式,使工作效率大幅提升。

2.在我任职期间,物业公司共开发了5个工程项目,全部修建完毕,并获得了业主的一致好评。

3.在工程建设过程中,物业公司未发生一起重大安全事故,得到国家有关部门的高度评价。

在本部门的工作过程中也出现了一些问题。

1.部门内部沟通存在不畅的问题,导致某些领域的工作效率有所降低。

2.落实某些政策的时候,与业主沟通不畅,导致有些问题策划不够充分,需要再一次沟通。

本文针对物业工程部主管这一重要职位,总结了我任职期间的经验和工作成效,并指出了存在的问题。

通过本次总结,我认为物业工程部主管要深入了解公司的发展战略和实际情况,根据公司的需求要求员工加强理论学习,加强施工管理和防范措施的建立和实施,进一步提高部门的工作质量和效率,使其逐渐成为一个重要的技术创新部门,并为公司的发展做出突出贡献。

工程主管工作总结

20xx年对于xxx项目是极其重要的一年,对于我个人而言也是能力快速成长的一年。通过学习规范以及处理现场遇到问题经验的不断积累,使得自己的综合素质有了更进一步的提高。本着总结过去一年来工作中的得失,不断完善自我的精神,下面我就这一年来的工作、学习等各方面情况简要总结如下,如有不妥之处,敬请各位领导和同事批评指正。

首先感谢领导的信任和栽培。在20xx年,我有幸担任xxx公用工程主管一职,在公司领导、工程部部长以及其他同事的指导、帮助下,我较圆满地完成了本职工作,同时也完成了领导交待的其他工作。

具体管理工作如下:

xxxxxxxx

公用工程不仅是一个项目的基础工程,也是其他装置区的保障工程。公用工程最主要的特点是专业领域涉及广,突发性事件较多,部分工程工期紧张,各单位工程布局分散,不易统筹管理。

针对公用工程上述的特点,我在实际工程管理中,制定了详细的周进度计划,找出质量、进度控制的关键工序,做到重点、难点提前掌控、胸有成竹。对于一些工期紧的单位工程,像xxxx装修、采暖工程以及其它形象工程,我每天都深入现场,掌握实际工程进度,发现问题即时处理,即时调整工程进度,采取必要的措施来抢回工期,保质保量地完成了任务。

作为公用工程主管,我深刻了解自己职责所在,那就是在保证本装置区的工程建设进度的前提下,也要保障其他装置区工程进度不因为公用工程而受到影响。比如施工现场临时用水、用电,厂区内道路畅通等。在公用工程与其它主装置区交叉施工时,在必要的情况下,尽量为其提供便利条件,绝不能因这些因素影响其他主装置区的工程进度。另外,在处理某些突发性事件(像5.14火灾、工人罢工闹事)时,要即时上报领导,沉着冷静,当机立断,采取必要的措施,避免波及影响范围扩大,尽量减少不必要的损失。

在工作之余,我也非常注重个人的知识积累和人格修养。在加强本专业知识学习的同时,也注意自己知识面的拓展,努力适应工作的需要。在日常生活、工作中,我也非常注重与工程部各成员之间的合作关系,工作上,大家精诚团结,相互配合;生活上,彼此相互关心,友善相处。通过一年多来的磨合,大家建立了和谐融洽的关系。正因为如此,在大家的共同努力下,20xx年圆满完成了领导交给的任务。

人无完人。回顾一年来的工作,自己虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

1、学习还抓得不紧,知识结构有待完善,分析处理问题的能力有待加强;

3、工作方式方法有待改善,避免意气用事。

在20xx年,xxx安装工程即将全面展开,工程管理和安全工作将会面临更加严峻的挑战,尤其是实际工程建设进度能否按项目总进度计划的时间节点保质保量地完成,将成为xxxx机械竣工能否顺利实现的决定性因素。

因此,我在协助工程部部长编制了项目总的进度控制网络图的同时,也提前详尽地了解了公用工程在20xx年度的施工进度计划安排以及其它装置区的计划安排,对全局有了更好地了解。

我坚信在领导和在座大家的努力下,我们能圆满完成20xx年的进度目标,给集团、公司领导交一份完美的答卷!

最后,在中国传统节日春节即将来临之际,我预祝大家身体健康、合家欢乐,新春愉快!

谢谢大家!

工程主管工作总结

弹指瞬间,从学校到工作已经有几年的时间,回顾自己的工作历程感触良多。在公司工作期间,通过各位领导及同事的关怀和指导下,各项业务能力有了长足的发展,个人的综合素质也潜移默化的有了很大的提高。在公司“品质就是效益、信誉就是生命”核心价值观的指引下,圆满完成了公司交付的各项工作任务,我们一直把追求并最终实现客户价值的目标作为企业的.战略愿景,不断努力。从信任到信赖,这不仅是对客户的承诺,也对我们自己提出了更高的服务标准。

自从担任工程师以来,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了自己的本职工作。从原先的通信无线查勘、设计,到现在的项目主管,通过近几年来的学习与工作,工作能力上有了新的突破,工作方法上有了较大的改变。在工作中特别的注重知识的学习与积累,完善自己的通信专业知识。在这几年中参加过多次大型的传输、交换、无线工程的施工,并在其中不断的完善自己的理论知识,始终坚持“理论联系实际”的原则,边学边用,不断提升了专业技能。到目前为止,已能够熟练的使用cad软件,精通通信无线设计,熟练的操作相关的软件系统,综合布线设计等。

在20xx年的各项工作中,我认真的落实了公司及项目部领导对我工作的要求,参与了部门中各项大小工程,也经历了很多次项目部自行组织的培训学习工作。在公司担任项目主管后,在工作上有了很大的突破。对项目部方面,加强日常工作管理,严格执行各种规章制度和考勤制度。在日常工作上,经常保持与建设方,施工方联系与沟通,征求意见密切配合、服务于客户。

目前,正在江宁高职校会计专业职称考点建设项目中担任项目主管一职。在项目中,整体协调各方材料的进场时间,把握施工进度及施工质量等;及时与校方对接,汇报工作进度;对施工现场出现的问题,及时解决,以避免出现损失。工程项目主管个人工作总结范文是网友投稿分享,属于员工个人工作总结,共有2205个字。

工程主管工作总结

尊敬的公司领导:

我于20xx年9月3日有幸加入xx工作,对领导给予良好的工作机会表示十分的感谢;在两个月的工作中,对各部门主管及员工的配合和支持表示敬意。回顾两个月以来的工作,基本上按预定的计划完成任务,现将有关事项总结如下:

2、了解公司管理体制,熟悉公司各项制度,领会公司企业文化。

2、结合创优目录,全面整理汇编了各项物业工作记录档案;

3、继续推行人性化管理理念,营造xx工程良好文化氛围,树立员工良好服务形象;

4、重新规范内部管理,优化了部分管理职责及流程,细化值班及巡查工作,梳理了库房管理,并逐步实施。

3、控制好各项工程费用,做好各种节能管理(包括公共用水电、日常低值耗品等),杜绝各种浪费现象。

自进入xx,我已深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司领导注重人性化管理,注重员工自身素质的提高和具有整体团队凝聚力。在这样的工作氛围中,可以极大地激发我自身的工作潜能,使我以更加积极的心态投入到每天的工作中。经过两个月的试用期,我认为我能够积极、主动、有效的完成各项管理工作,能带领整个工程团队不断优化各项管理,确保xx设施设备安全、保值运行。在以后的工作中我将一如继往、力求完美,不断的提升整个工程团队的专业水平及综合保障素质,为xx创造价值。以上小结,敬请领导审核指导。

工程主管工作总结

xx年是简单而不平凡的一年,物业服务行业面临很多严峻的挑战,经济效益也不如往年景气,市场竞争也比较激烈,因此工程维修也有了更高的要求。为了适应市场要求,我们在今年不断提高工程维修技能,xxxx整体工作绩效,专业技能,服务态度,制度规章及外围单位管理等方面有了逐步明显提升。为了总经验,寻找差距,规划前景,促成xx年工作再上一个新的台阶,现将xx年工作总如下:

一,主要工作汇报:

1,叠加区域公共楼道照明开关改声控和触摸延时开关;。

今年第一季度主要对叠加公共楼道照明设施开关进行更换改装,将总进户门进门口和楼道拐弯口换成声控延时开关,业主家门口换成触摸延时开关,在也不会发生业主到家忘了关灯,促使灯泡灯头烧坏的现象发生,也达到了节能的效果。

2独栋弱点问题查找和恢复监督工作。

由于独栋别墅违章改建导致弱点系统全部瘫痪,43户线路全部断,24户主线断,报警电源坏1只,解码器坏4只,系统隔离器坏6只,控制箱坏4只,在公司领导和服务中心经理多次和开发商协调沟通下,得到了开发商同意解决,在施工队进入施工现场时,我们克服人员少,进行时时监督,两人相互轮着看,除了给业主正常报修外,其余时间都跟着施工队,当然在跟着的时候也发现了不少问题,偷工减料,能省事就省事的解决办法,埋线管不够深等问题,在我们强有力的要求下,促使施工队按照标准施工,如今独栋弱点基本已经恢复了常态。

今年我工程部接到维修单张,完成张,修缮率在百分以上。先后完成了叠加区域38台电梯基坑水泥块及垃圾清理工作,7号门口总污水管道下榻更换维修工作,叠加69号,7号,72号,82号,94号,95号,11号合计7户没上水总阀,由于开发商施工队种植绿化时把埋住了,通过我们工程部两个多星期的努力查找,找到5户总阀的位置所在,把挖出来后,重新提高了井的高度并做了井盖,还有95号和11号由于没找到,最后协调自来水公司关掉总阀,停水两小时,重新安装了阀门,并给叠加区域所有井盖涂上了绿色的油漆,促使其和绿化形成一体。另对二组团景观桥护绳的更换,梅雨季节对小区所有房屋渗漏水进行检查,对有渗漏的及时和开发商施工队联系,及时维修,此工作得到了业主充分肯定。在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度着重对小区屋檐滴水,老虎窗渗水,存在各类遗留问题进行汇总,发文开发商协调解决,目前由于屋檐滴水开发商施工队明确说明无法修复,该问题真在协调之中,寻找积极可行的办法。另在今年梅雨季节来临时给三组团安装了一台38v水泵,由于先前没有38v电源可供,我们克服人员少,时间紧的情况下,开路面槽,挖沟埋管,穿线,固定,终于赶在暴雨来临时安装好,确保了今年防洪工作圆满顺利的完成,在今年11.5火灾日的第二天我们就对小区所有的消防设施进行检查,检查时发现的问题还是比较多的,有点是平时有点疏忽没注意到,比如电梯基坑油杯油溢出来,没有及时清理,如果有什么烟头掉下基坑,这也是火灾事故的苗头,我们及时组织电梯保养人员给予清理并督促以后发现满时及时做好清理工作,另外叠加楼道消防灭火器2只压力已经不够,另外服务中心也需要增加一箱灭火器,该问题已经向余经理做了汇报。还特别向几个外围单位强调做好消防工作,对所管辖的电器设备做好绝缘测试,线头螺丝紧固工作,这个月主要对几个组团河道的潜水泵进行绝缘检测工作和所有上水管,各类阀门,水泵,做好防冻工作。