英语是国际交流与合作的媒介，能够促进文化的交流与融合。掌握好英语的学习方法和技巧非常重要，以下是小编为大家整理的英语学习经验分享，希望能给大家一些启示。
hr培训英语简历
很多人的简历都写三四页，唯恐不全，漏写了什么。还有不少附上自己对市场的看法，或者对职位的看法，甚至还有的苦大仇深的写很多自己的经历，表表决心。
但是说实话，hr每天的工作量那么大，几百封简历，看一个简历的时间，基本上是一分钟不到，更多情况下，大概10－20秒扫一个简历。
这是普遍现象，并不是不尊重应聘者，而是说，十几二十秒我们足以判断需不需要给投简历的人一个面试机会了。
看的主要是一些关键点：
1.现在就职的公司。现在的工作内容。
2.有没有你应聘职位的关键词，比如招某产品的销售，我们就会看你简历中有没有这个产品或相关产品的字样，有没有业绩说明，有没有客户介绍等等。
3.每份工作的时间长度。
4.离职原因。
5.毕业学校，专业。
关于背景调查想多说两句，正常情况下，背景调查的流程很简单，但是一定会遵循这个过程。第一步是取得应聘者的同意，第二步是要求应聘者提供自己前雇主直接上司或者人力资源部的电话，第三步就是打电话做背景调查。
做背景调查之前是一定要取得被调查者的同意，比较正规的公司，一般是欧美公司，还会让你签字同意。因为hr也不想引火烧身。
有些人会很疑惑，问我你就直接打电话过去吗？
没错，我就是直接打电话过去的。但是这个一般是先打给对方的人力资源部。因为hr彼此之间都了解这个流程，所以比较好沟通，也能找到自己想要的部分信息。
但从hr处获得的信息一般都是这个员工有没有违反过公司的规定，有没有不适当行为，和他的工作时间工作经历是否与他自己描述的相符。
然后争取到hr的`同意，打电话给他的直接上司，询问他的工作情况，多是工作业绩，工作态度，团队合作，领导能力之类的。
一般只要几分钟时间，措辞礼貌得体的话，一般不会被拒绝。至少我没有被拒绝过。
我们想了解的大都是客观信息，但是也难免hr和直接上司会提供主观信息。这个只能靠我们自己来判断，即使是负面信息，也会衡量一下是否关系重大。
现在做背景调查就不单纯是从员工提供的资料去做了，他们同意做背景调查之后，我也会通过别的渠道核实他们的情况。其实这很容易，同行业的人就那么多，某人上的大学也不是就他一个人，很多方式都可以知道他的信息。只是，太浪费双方的时间了。
我经历过和接触到的公司，确实有很大部分都是hr觉得合适的人选推荐给用人部门，让用人部门去选择自己合适的。其实应该这么说，hr也是拥有很大的决定权，因为无论用人部门挑选哪个，都是得到hr首肯的。
而且在最终的录用上，hr会通过背景调查，给用人部门建议，是否确定要录用这个人。
但是在面试过程中，也听说过hr有最终决定权的情况。我个人认为这样也容易导致个人私欲的膨胀。因为hr对自己的定位很容易出现偏差。
hr是军师类型的部门，为公司决策和管理提供意见和信息，既是公司决策管理层的一部分，同时也是管理层的“战略伙伴”。如果hr没有权利，当然在管理方面整个公司都会很混乱，决策层很可能就个人主义横行。但如果hr的权利过大，就会影响公司管理层的平衡。当员工认识到公司里做主的不是业务，而是hr，就会有思想偏差，导致公司员工中产生人事斗争的可能性，员工也无法完全把注意力集中到业务上。
hr有义务去保持和制约这个平衡，因此就要对自己定位准确，要起到一定的作用，又要把自己摆到合适的位置上。
英语职业教育/培训/简历
人才不只是包括科学家，也包括有知识、有技能的熟练工人，目前人才结构呈典型“金字塔”型分布，据统计，在技术工人中，初级工占60%左右，中级工占35%左右，高级工仅为3。5%。这与发达国家高级工占近40%的水平相差甚远，生产一线的技术工人整体素质不高。随着市场经济的走向成熟，我国加人wm，我国中高级技工严重缺乏的问题将会日渐突出，目前据劳动力市场的调查表明，高级技术人才的需求量很大，企业技术工人出现断层，只好自己出钱对在岗工人进行培训。据悉，德国的职业教育十分红火，德国的失业率约为ro%，许多大学生找不到工作，但职业学校毕业的技术人员到处需要，其失业率低于2%，作为改革前沿阵地的广州市对拥有高级技术等级的工人已采取了“四不限制”的准人原则，不降制户口，不限制生源地，不限制性别，不限制年龄，以此吸引大量的技术工人。现代技术工人已明显供不应求，在青岛市劳动保障局举办的一次秋季外资投资企业招聘洽谈会上，一家塑料制品公司需招一个具有丰富经验的高级塑料模具技工，开出了年薪16万的“身价”。可见，职业教育有机遇也有挑战，职业教育要适应市场对人才结构要求的'变化，培养大批急需的技术人才。
二、技术工人的素质有待全面提高。
产品要敲开市场的大门，要有科技人才的开发研制，还要有技能人才的生产制作，二者缺一不可，技能人才也是企业的重要力量，他们的整体素质影响着整个企业。据统计，企业产品平均合格率只有70%，不良品每年的损失近2（x卫）亿元，我国科技利用比率只有巧%左右，技术进步对经济增长的贡献率只有29%，这远低于发达国家60%至80%的水平，在近几年企业发生的各种事故中，有一半以上是因为职工岗位意识不强，岗位技能不高造成的。同样的手表配件，在我们的工厂与在瑞士的工厂组装出来，为什么比人家缺乏竞争力？同样的汽车品牌，同样的轿车零件，设在中国的厂组装出来的整车，为什么和国外厂家的原装品质量相差很远？答案是：不是我们的高级工程技术人员赶不上人家，而是现成的技术在具体制造中走了样，一线工人技术水平低直接影响了一线产品的质量。据悉国家邮政局邮票印制局局长曾对记者说：他曾参观过许多国内机床厂，其设备甚至比德国著名的格贝尔公司的还要好，可我们的产品质量却不能和人家比。为什么呢？举一个小例子，我们的工人要装一个齿摺，装不进去时，就抡起大锤打进去，据他亲眼所见，在格贝尔公司绝对不会出现这种情况，人家会拿着砂纸、小锉一点一点加工，直到完全吻合为止，这其中有敬业精神，也有经验和技术因素。可见，我国职业技术工人的整体素质有待提高，高素质的职业技术工人不仅要有成熟的经验和技术，还要有爱岗敬业的良好职业道德以及技术创新能力。职业教育要注意通过教育提高学生的综合素质，其内容包括政治觉悟、思想认识、文化水平、心理素养、业务能力、道德品质教育，全方位提高未来职业技术工人的整体素质。
三、打破传统的教学模式，突出职教特色。
1、突出专业设置的岗位适应性。
职业技术教育的专业是以社会的职业岗位或岗位群为依据来设置的，因此职业技术学校要在专业设置上突破传统的学科专业教育模式，要经常深人到企业和社会中去，了解需求动态，根据社会的职业需要来调整和优化自己的专业设置。
2、突出人才培养过程的实践性。
职业技术教育区别于普通教育的一个显著特征是为社会和生产部门培养技能型和实用型人才，它以职业能力培养为目标，以文化课为基础，以专业课为主体，以技能训练为重点，以岗位合格为目的，因此职业技术教育和培养过程中应十分注重理论与实践相结，目前，我国的职业技术教育还很不规范，一些中等专业学校的职教特色不明显，一些新建的职业学校基础条件比较差，质量不高，一些部门的职业学校在向市场经济体制转轨的形势下，还具有很大的不适应性，这就造成人才培养缺乏特色，理论不深，动手能力不强，不能满足生产和实际工作的需要，这些情况是造成“分配难“的重要原因之一。因此，搞好教学改革，按照培养技能型、实用型人才要求来制订教学计划，组织教学和实习，突出学生职业能力的培养和训练，在教学计划上坚持学以致用的原则，学校与用人单位共同研究，根据实际需要确定专业课程和教学重点，使教学计划既有科学性，又能适应实际工作的需要。职业教育处于教育的终端，学生毕业后直接就业，实际参加职业岗位的活动，要具有很强的实践技能，然而任何技能的获得都离不开实际训练，这就要求要大力改善办学条件，加强实习实验设施建设。
3、加强师资培养，突出师资队伍素质的双重性。
市场经济的发展，对人才的要求越来越高，要培养高素质的人才，就必须要有高素质的师资队伍，师资队伍的双重性是指专业理论素质和专业技能素质。职业教育特定的培养目标和培养过程决定了职业技术教育对师资队伍的这种双重素质的要求，职业技术学校要把教师实践技能素质的提高作为师资队伍建设的重要任务来抓，可建立教师的轮训制度，定期到基层，企业、工厂等生产单位学习、进修，在实践中提高教师的技能素质。另外，教师要注意理论知识的更新与学习，不断掌握新理论，新技术革新，新工艺，新方法，把新的知识传授给学生，防止知识老化，提倡继续学习，保证教师具备较高的教学水平。
英语职业教育/培训/简历
十月的北京，秋高气爽，在这美好的时节，10月11日下午，xx市中职骨干教师一行22人奔赴首都师范大学，开展为期四周的考察学习交流活动。此行大多数是我市中职学校的教务主任，带着多重身份，既是取经者，又是探索者，更是中职教育改革的参与者和推进者。
本次学习听了多位教授、博导和教研员的讲座报告。每天早上8：30开始上课，11：30下课，下午从14：00开始，到17：00结束。专家们的讲座，范围广泛，有跟中职课改有关的内容，也有跟心理健康、教学策略、教育技术等有关的内容，形式多样，安排合理，使我得到了一次全面系统的培训，从中学到了很多的东西，对我目前和以后的工作有很大的帮助。下面谈谈我通过此次培训获得的点滴体会：
一、精心设计培训，把握中职脉搏。
为了切实提高培训效果，培训方制定了包括培训目标、培训要求、培训模块、考核标准、培训课表在内的培训方案，每个专题和活动都是为我们“量身定做”的。培训目标紧贴中职骨干教师各方面的需求；培训内容实用、针对性强，既注重最新理论、前沿技术的介绍，又突出关键技能的训练；培训安排具体细致，可操作性强。
二、聆听精彩讲座，感受名师风采。
通过各位专家的讲解，我对职业教育理念有了新的认识，理解了世界各发达国家特别是德国、澳大利亚、日本、美国等国经济发展迅速的一个重要的原因，也使我了解到我国现在职业教育所面临的问题，以及中职教育对一个国家发展的重要性。在聆听与对话中，我感受了教育发展和改革的步伐，感受到了差距，激发了热情。专题讲座课上，教授们的妙语连珠引得在场的学员们不时陷入深思，以鲜活的实例和精辟的理论阐述，给我以深刻的启示，更重要的是我从专家们的身上学到了做学问和做人的道理，看到了他们对教育事业的热情，对学生的热爱，领略了“为学为师，求实求新”的风采。
三、深入课堂一线，体验先进理念。
此次培训采用专题讲座、模拟教学、交流研讨、现场观摩、技能训练等多种形式，教师与学员互动，让我们在交流中相互启发，在观念碰撞中迸发出思想的火花，充分发挥了学员在培训中的主体作用。
培训方安排我们到北京市丰台区第十八中课堂教学观摩，首都师范大学“cop项目团队”专家对课堂现场从编码体系和记号体系分析方法的不同维度来评课，并从定性与定量的角度综合分析与评价。教授们采用先进的教学技术和理念，激发学员的学习兴趣，循循善诱，诲人不倦，让我知道怎样才能成为职业教育现代化的优秀教师，为我树立了榜样，明确了目标，也真正感受了专家学者知识的渊博的和为人师表的风范。
四、考察实训场地，拓宽实践视野。
培训方安排我们到延庆一职参观考察实训基地，切身体会到理论与实践相结合的重要性、紧迫性，感悟到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真正含义，认识到要想成为合格的职业教育工作者，除了要有坚定事业心、高度的责任感以外，还需要有扎实的理论基础，精深的专业知识，以及广博的人文、社会知识。只有这样，才能在中职开设一门高质量的课程，并且把自己的课程讲得生动有趣，取得很好的教学效果。
五、知识得到拓展，树立终身学习理念。
首都师范大学教育技术系专家为我们详细讲解了交互式电子白板的核心价值观及教学设计的理论与实践、电子书包、微课程与教学改革等职业教育信息化的前沿技术和发展方向，促使我更加坚定了终身学习的理念。“终身学习”的教育理念是我们进行课程改革的一个核心的教育理念，是我们每一个课程改革参与者必须树立起的一种具有现代社会特征和教育特征的先进的教育理念。作为教育工作者不仅要研透专业知识，也要与时俱进，关注与专业相关的发展趋势，要努力使自己成为具有终身学习能力的学习者，做符合社会发展需要的中职教育人才工作者。
能参加首都师范大学京疆学院举办的xx市中等职业学校骨干教师的这次培训，我感到十分的光荣和骄傲，感谢局领导给了我这次宝贵的学习机会。四周的时间是短暂的，但影响却是深远的，体会却是深刻的。在今后的工作中，我将把所学到的知识、技能、理念带回xx，用到我的工作中，尝试以他山之石来攻玉，为我市职业教育事业做出新的贡献。
有幸参加全省级中职骨干教师培训使我深感荣幸，但我并不会因此而骄傲，我知道我的责任更大了。
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hr培训英语简历
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：172cm体重：63kg。
户籍：广东茂名现所在地：广东湛江。
毕业学校：广东科学技术职业学院学历：专科。
专业名称：行政管理毕业年份：
工作年限：一年以内职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤-行政专员/助理。
人力资源-hr助理。
销售行政及商务-销售行政专员/助理。
职位名称：行政助理;人事文员;行政文员。
工作地区：其他;广东湛江;广东茂名;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语良好;普通话标准。
计算机能力：证书全国计算机等级考试一级;。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
9月-207月广东科学技术职业学院专科。
培训经历：时间培训机构证书。
10月-月广东科学技术职业学院全国计算机三级。
年9月-7月茂名市茂南区劳动局。
工作经历。
所在公司：广东省东松叁雄电器有限公司。
时间范围：年5月-2010年12月。
公司性质：民营企业。
所属行业：电子、微电子技术。
担任职位：人事助理。
hr培训英语简历
因为每天会收到大量的应聘申请，hr都希望在短时间内了解到应聘者的全貌，从而择优选用。因此，使你的简历从上千份简历中脱颖而出，迅速吸引hr的注意力是至关重要的。
所以，请注意你的简历一定要包含以下几项内容：个人信息，教育/培训情况，工作经历，个人爱好及相关其他信息等。
另外还有多小技巧，比如将工作经历按照简报形式介绍;将最新的公司职位列在前位，用倒序的方式介绍以前的情况，更多的着墨于“最近”;将工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便hr了解你的最高水平等等。
总之，如果你的简历能使hr产生强烈的兴趣，希望与你见面深入会谈，那你的简历就成功了。
英语职业教育/培训/简历
姓名：
张俞小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
新疆。
身材：
155cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
外语类：英语培训、外语类：英语翻译、行政/人事类：行政助理。
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州珠海深圳。
个人工作经历：
公司名称：
广州莎茵咨询有限公司起止年月：-12～-01。
公司性质：
私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：
职员。
工作描述：
在职期间：了解熟悉各类别美国移民、非移民签证流程，解答客户所提出的签证疑问，帮助客户申请签证、填表、翻译、代办签证费、面谈预约。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：粮油，食品。
担任职务：
管理培训生。
工作描述：
了解公司的组织构架，接触到了公司的运作体系，学习公司的新产品开发流程，并对公司的生产段流程进行专业翻译，同时培养了对果品出口行业一定的见解。
离职原因：
实习结束。
公司名称：
公司性质：
事业单位所属行业：教育事业。
担任职务：
英语教师、班主任。
工作描述：
担当初三年级毕业班班主任一职，同时负责英语教学工作。在教学过程中采用场景重现，角色扮演等小组活动方式使学生在轻松愉悦的氛围下学习知识，达到寓教于乐的教学目的。在担任班主任期间，深入了解学生生活情况，开展了‘保护自我，远离网吧’，‘美德在我心’等主题班会，使学生树立正确的'思想道德意识，并妥善处理班级突发事情，得到了家长和学校的一致认可。
离职原因：
实习结束。
教育背景。
毕业院校：
新疆喀什师范学院。
最高学历：
本科获得学位:文学学士学位。
毕业日期：
所学专业一：
英语。
所学专业二：
俄语。
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
新疆喀什师范学院。
英语。
本科。
-09。
新疆喀什师范学院。
俄语。
辅修。
语言能力。
外语：
英语精通。
其它外语能力：
英语：读写能力精通，听说能力熟练。
俄语：读写能力良好，听说能力良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
较差。
工作能力及其他专长。
在校学习情况：
曾获院校级三等奖奖学金。
曾获院校级一等奖奖学金。
2007/10参加喀什市首届“寻找胡杨王”青年志愿者运动，负责运动期间的人力协调，同时担任当地景观解说员。
2006/12参加喀什师范学院语言系首届英语话剧表演，在剧中扮演仙女角色，》灰姑娘》一剧获得了广大师生及院系领导的一致好评。
2006/08参加希望英语夏令营活动，组织了整个英语话剧的开展，增进了民汉之间的了解，领悟到了中西方文化的差异。
证书：
2008/08高级中学教师资格证。
2007/06大学英语四级。
2007/06普通话等级证书。
/12全国计算机应用技术证书。
2005/12全国计算机等级一级。
专业技能：
烹饪精通60个月。
中英互译熟练36个月。
office办公软件精通48个月。
兴趣爱好：
羽毛球，长跑，k歌，义工，交友，阅读。
自我评价：
详细个人自传。
教育背景：
文学学士学位。
主修课程：综合英语、英语语音、英语听力、英语阅读、英语口语、英语语法、英国文化概况、英美文学史、英汉互译、英语语言学概论、英语教学法、心理学、教育学。
个人联系方式。
通讯地址：
(邮编:511400)。
联系电话：
135xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
135xxxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
英语老师英语简历
学历：大专。
工作年限：2-3年。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限求职意向：经理助理/秘书/文员|毕业生。
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。
自我描述。
工作经历。
实践经验或兼职经验至今一直在校勤工俭学。(家教、服务员、派单员、调查员、招生员等)大学三年一直在校并兼职做家教。(小学和初中的家教-从他们的身上我学到了很多东西，比如怎样相处，怎样用自己学的知识讲授给他们听，他们能明白你讲的知识等等。)2014年暑假在广州市海珠区广东财经大学做招生员社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、服务员、招生员、派传单、问卷调查等，在工作中能吃苦耐劳，尽心尽力，亲身体会了各种工作的`不同运作程序和处事方法，并从工作中体会到了许多乐趣，学到了很多知识。活泼开朗的性格，积极进取，乐观向上，能说一口流利的普通话和粤语、客家话以及较流利的英语。
教育经历。
自我描述。
更多。
英语简历
户籍：福建-莆田年龄：25。
现所在地：广东-东莞身高：166cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：卫生医疗类-护士/护理员。
卫生医疗类-妇幼保健。
寻求职位：护士、输液护士。
待遇要求：可面议。
20xx-09～至今莆田学院成人教育护理大专。
20xx-09～20xx-06福清卫校护理中专。
20xx-09～20xx-06莆田十二中高中高中。
**公司(20xx-10～20xx-03)。
公司性质：国有企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务。
担任职位：护士岗位类别：护士/护理员。
工作描述：内分泌工作一年多来积累了丰富临床经验。,正确执行医嘱,严格执行三查七对,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程。在进行各项工作时动作轻柔，娴熟，减轻患者的痛苦和思想负担，可以给患者以安全感。在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,在抢救工作中,一丝不苟,有条不紊。同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。本人积极训练，参加院每年护士节技能赛。看到自己所付出的辛苦和汗水换来患者的康复与微笑，这是对我最好鼓励。
**公司(20xx-06～20xx-08)。
公司性质：私营企业行业类别：美容。
担任职位：手术室护士岗位类别：护士/护理员。
工作描述：微笑服务，礼貌待人。分诊患者并做不同术前准备。配合医生手术及治疗工作，帮助他们缓解术前紧张情绪，引领患者进入手术室或治疗室，整理并准备好物品并做好登记。术后交代注意事项及回访复诊时间。术后拆线换药工作。掌握无菌物品打包消毒。诊室定期空气消毒及监测。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：口语流利。
求职意向。
发展方向：护师，护士长。
其他要求：
自我评价：面对过去，无怨无悔;面对现在，努力拼搏;面对未来，充满信心。
在学期间，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法。经过两年的临床工作，强烈认识到爱心、耐心和高度责任心对护理工作的重要性!临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大提高了我的操作能力和水平。我要用一颗真挚爱心呵护病人，用我自己的光辉照亮每一位被护理者的心灵!这将是我一生的誓约。
培训师简历
尊敬的领导：
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的，为我开启一扇希望之门。
我叫，是xx学院医学院护理系**届大专毕业生，借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向贵院推荐自己。
在校的专业理论学习和一年在医院的实习,使我掌握了深厚的专业理论知识,积累了较丰富的临床经验,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力,并阅读了课外很多相关的书籍来充实自己的专业知识,在校期间我除认真学好专业之外,还积极参加校内校外的实践活动,多次到医院见习,并且利用寒暑假在校外兼职多份工作以支持学业,锻炼工作能力,培养了我吃苦耐劳的品质.在医院实习期间,在老师的悉心教导和自己的努力下,我基本熟练地掌握了临床各项护理操作,出色地完成了各科应完成的实习任务,并坚持每天记实习笔记以巩固所学。
我深切地体会到以细心,爱心,耐心,责任心对待患者的重要性,在老师的影响下,形成了严谨,踏实的工作态度的同时，努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间，拓宽知识视野，完善知识结构。我热爱我的专业。我相信，勤奋刻苦的学习态度会对我以后从事的护理工作帮助很大，有扎实的理论基础指导我的实践，刻苦钻研的学习态度会使我对护理工作做到"慎独"。
在校期间，我还积极参加并班级、学院等多项活动。这很好的培养了我的交际能力，使我懂得了如何与人和睦相处，也使我处事更务实、更有责任感。实习中，始终努力做到"眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤"，想病人之所想，急病人之所急。能正确回答带教老师的提问，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。
尊敬的领导，谢谢您看完我的求职信，请接受我诚恳的谢意。相信贵院给我一份酬劳定能得到我多份的回报!
盼望能够有与您见面的机会。
此致
敬礼
20xx年xx月xx日。
英语老师英语简历
学历：硕士及以上。
工作年限：5-8年。
期望薪资：8000-1元。
工作地点：广州-海珠-不限。
求职意向：英语翻译|教师|经理助理/秘书/文员|其他行政/后勤职位。
工作经验(工作了3年4个月，做了3份工作)。
once英语工作室。
工作时间：11月至今[2年2个月]。
职位名称：教师。
工作内容：雅思教学及评估，根据学生水平选择教材，因材施教。
19gale英国有限公司。
工作时间：204月至年7月[3个月]。
职位名称：经理助理/秘书/文员。
工作内容：在英国求学期间，兼职总裁助理。
协助总裁展开日常工作。
翻译资料。
与供应商沟通，管理分公司餐厅。
招聘当地员工并安排培训和排班。
组织促销及宣传活动。
文书撰写广州生动英语。
工作时间：9月至8月[11个月]。
职位名称：教师。
工作内容：大学实习期间，出国留学前。
带领其他老师挑选教材并且设计课程大纲。
学生英语成绩显著提高。
教育经历。
2014年9月毕业英国莱斯特大学翻译学。
9月毕业英国班戈大学教育学。
206月毕业广东商学院对外汉语。
语言技能。
粤语：很好普通话：很好英语：很好。
证书奖项。
证书名称：雅思颁发时间：206月颁发机构：剑桥大学考试委员会。
证书名称：普通话二级甲等颁发时间：4月颁发机构：国家语言文字工作委员会。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：12月颁发机构：全国教育部考试总心。
自我描述。
大学对外汉语专业毕业，英国班戈大学教育学，莱斯特大学翻译学双硕士。
四级634六级580雅思8.0普通话二级甲等。
英语教学4年经验，主要是升学考试、雅思。
翻译两年经验，主要领域广告传媒、教育、公共关系管理。
在大学实习期间获得了许多宝贵的教学经验，通过教授新概念英语，帮助许多学生在短期内达到提分的目标，并且带领学生参加全国奥林匹克竞赛英语海珠区获一、二等奖。
在英国求学期间，利用课余时间从事翻译工作，并在19galeukltd.兼职总裁私人助理，磨练了自己的沟通技巧以及办事能力。
英语老师英语简历
民族：汉族。
出生年月：1987年3月24日。
身份证：/。
婚姻状况：未婚。
身高：164厘米体重：39千克。
户籍：江西上饶。
现所在地：江西南昌。
毕业学校：江西外语外贸职业学院。
学历：专科专业名称：商务外语。
毕业年份：工作年限：二年以上。
教育/培训。
9月-207月江西外语外贸职业学院商务英语专科。
9月-207月新疆乌鲁木齐哈哈第一中学实用班初中。
工作经历。
南昌县广播电视台4月-年8月。
担任职位：新闻，生活，社区等电视节目主持人。
工作描述：8月在“青山湖之声魅力934”任见习dj203月在“天忆传媒”参与文曲星大赛主办年4月至2007年8月在南昌县广播电视台主持《南昌县新闻》；〈澄湖社区〉；〈文明行风热线〉〈健康一点通〉（台聘）。
江西五套喜庆服务中心2007年4月-2007年8月。
担任职位：金牌司仪。
工作描述：2007年4月江西五套推选十大“金牌司仪”上千人报名参加。经过层层选拔考核，最终取胜，成为“金牌司仪”。
技能专长。
语言能力：英语cet4pets3;俄语初学者;普通话标准。
计算机能力：证书高校非计算机专业二级;。
技能专长：英语口语出色，曾获得学院英语专业组一等奖！经常主持英语大赛，并于2006年3月在“天忆传媒”参与文曲星大赛主办！
求职意向。
求职类型：全职。
希望职位：市场营销/公关类-公关经理。
职位名称：公关经理;秘书;礼仪专员。
其他资料。
自我评价：漂亮聪明，笑容甜美，应变能力强，极具亲和力。谦虚，喜欢请教别人！参加演讲主持类大赛20余场，主持过各类文艺晚会和公司年会10余场；有两年电视节目主持人经验。
英语老师英语简历
学历：本科。
工作年限：3-5年。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：家教|教师。
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗善于创新。
教育经历。
12月毕业广东外语外贸大学商务英语。
自我描述。
全日制學校英文教師，有高中教师资格证书，同时有多年教學研究經驗，有系統性、針對性教學方法，本人對口語有特別的專研和見解，非傳統式中國式教育，和非在校學生的一知半解及輔導機構的填鴨式教師。曾經輔導學生(南海花苑小學、南海實驗中學、南海石門小學，佛山十中、佛山五中、廣州四十一中等學校)成人培訓，高升專，高升本(廣州電大、廣大電大、中奧電大等培訓機構)可以任教中小学人教版英语，大学英语，剑桥英语，新概念，牛津英语，商务英语，外贸函电，等相关课程，收费按層次、難度、需求進行收費，寒暑假，週一到週五晚上，週末全天都可以，廣佛地鐵沿線，1號線優先，禅城，桂城，荔灣區，海珠區，越秀區，東山區優先，有需要請私聊聯繫，非誠勿擾謝謝!
英语老师英语简历
学历：本科。
工作年限：1-2年。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：教师工作经验(工作了2年，做了2份工作)。
创英中英文学校。
工作时间：2月至2月[1年]。
职位名称：xx老师。
工作内容：在xx中英文学校担任英语老师，因个人努力工作获得了创英中英学校“先进工作者”荣誉。
广州白云xx小学。
工作时间：202月至2月[1年]。
工作内容：在广州白云xx小学担任四，五年级英语老师，在此期间学生成绩优异。
教育经历。
206月毕业罗定职业技术学院英语教育。
年6月毕业华南师范大学英语教育。
证书奖项。
证书名称：初中教学资格证颁发时间：年3月颁发机构：罗定教育局。
证书名称：大学英语四级颁发时间：12月颁发机构：全国英语四六级考试委员会。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：3月颁发机构：教育考试中心。
自我描述。
活泼开朗、吃苦耐劳、工作态度端正、热爱教育。
更多。
英语简历
学历：初中及以下。
工作年限：1-3年。
工作区域：上海。
求职者暂时没有填写工作经历。
求职者暂时没有填写教育经历。
无我人缘好，有亲和力。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。在遇到困难时，我会保持充沛的激情来解决。对于我的工作，我都会很认真的完成。遇到问题时，我敢于出主意主动解决。我对我负责的事情会一直坚持到底。我的身体状况很好，很适合这类工作。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。答应做的事情，我一定会坚持到底。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
英语老师英语简历
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：xx年7月。
最高学历：本科。
毕业学院：重庆师范大学涉外商贸学院。
所修专业：英语。
居住地：重庆市县级市合川市。
籍贯：重庆市市辖县丰都县。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望地点：重庆市市辖区北碚区，重庆市县级市北碚区。
期望职位：银行职员英语老师。
意向概述：服务行业与教育行业。
教育经历。
时间院校专业学历。
xx年9月-xx年7月重庆师范大学涉外商贸学院英语本科。
xx年9月-xx年7月重庆师范大学涉外商贸学院英语本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
xx年7月-xx年9月培训学校英语老师。
xx年6月-xx年9月培训学校英语老师。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
xx年12月综合奖学金外国语学院。
xx年12月综合奖学金外国语学院。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
培训生简历
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性别：男年龄：23身高：172cm。
籍贯：江西。
联系方式：+j.l，/jianli。
教育背景。
2010.9-至今。
华南理工大学工商管理学院物流工程硕士研究生。
2次校级奖学金，三等（2010）、二等（2012）。
2006.9-2010.6。
江西师范大学商学院人力资源管理（心理学辅修）管理学学士。
2次校级奖学金，3个荣誉称号（先进个人、优秀自愿者、年度优秀学生）。
实践经历。
2012.5-2012.7。
中国移动南方基地合作交流中心战略规划项目助理咨询顾问。
2011.7-2011.12。
广东省电信规划设计院有限公司助理咨询顾问。
2011.4-2011.6。
广州海鸥卫浴用品股份有限公司仓储管理优化项目项目负责人。
2011.3-2011.6。
广东省民政职业技术学校物流课程老师。
2010.9-2010.12。
2010.3-2010.9。
美国ebay公司经营店店长助理。
节省了30%的广告费用，提高了网店20%的营销额度。
相关技能。
文档为doc格式。
英语老师英语简历
民族：汉族年龄：20。
婚姻状况：未婚专业名称：英语。
主修专业：外语类政治面貌：汉族。
毕业院校：闽南师范大学毕业时间：1947年9月。
最高学历：本科电脑水平：一般。
工作经验：一年以内身高：cm体重：公斤。
求职意向。
期望从事职业：中小学英语老师期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：兼职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：闽南师范大学(20xx年9月-20xx年9月)。
专业名称：英语学历：本科。
所在地：漳州证书：
专业描述：对英语进行更深入的学习，及学习第二门外语。
培训经历：
工作经验。
公司名称：sunny(20xx年2月-20xx年6月)。
所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：其他。
公司规模：10人以下工作地点：漳州。
职位名称：老师。
工作描述：对6年级的小学生进行英语辅导。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
普通话良好。
培训师简历
杨先生(男，31岁，本科学历，8年以上工作经验)。
婚姻状况：已婚。
民族：汉。
参加工作时间：20xx-05。
身高：171。
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：石家庄市,北京市。
到岗时间：面谈。
期望月薪：4000元-4999元(税前)。
专业：文秘学历：大专。
毕业学校：河北信息科技专修学院时间：20xx-07至20xx-07。
专业：金融学学历：本科。
工作经验。
公司名称：某大型快销品企业。
职位名称：培训部经理工作时间：20xx-03至今。
工作描述：负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。
公司名称：恒基伟业河北市场管理部。
职位名称：人力资源部经理工作时间：20xx-05至20xx-11。
工作描述：编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称：中国人寿保险公司。
职位名称：组训工作时间：20xx-05至20xx-05。
工作描述：负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
职业经理人，专业培训师，培训经理。严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。
20xx-07组训培训中国人寿保险公司培训部。
培训描述：专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训，并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。
20xx-09拓展训练力源训练营。
培训描述：体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。
20xx-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司。
培训描述：服务意识、服务技能和服务业管理培训。
20xx-09五常法国际大厦。
培训描述：关于五常法的培训与推广。
20xx-09心灵财富培训北京心灵财富。
培训描述：体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。